DI COSA SI TRATTA

Il whistleblowing è la segnalazione effettuata da un dipendente o da coloro che, in generale, operano per conto dell’Azienda o che intrattengono relazioni d’affari con quest’ultima, di condotte illecite o di irregolarità nell’ambito dell’attività lavorativa che possano nuocere all’integrità dell’Azienda o tale che possa arrecare danni a terzi.

SEGNALA SOLO SE

Pertanto, non devono essere oggetto di segnalazione fatti basati su “voci” o “petegolezzi” o “Per sentito dire” lamentele di carattere personale.
Il segnalante si assume la responsabilità della veridicità della segnalazione pur essendo garantita la riservatezza del segnalante stesso.

INVIA SEGNALAZIONE

COME PROCEDERE

Se sei a conoscenza di illeciti o di qualunque informazione relativa a comportamenti scorretti nel tuo ambito di lavoro puoi inviare la tua segnalazione cliccando sul tasto che trovi in basso e segui le istruzioni che troverai nell’applicazione apposita.